12月6日下午，在系党总支领导及人力资源管理教研室的指导下，我系在学生活动中心举行了人力资源管理专业首届“职来职往”校园模拟招聘大赛。出席本次大赛的老师有系党总支书记周群英教授、系副主任任海刚副教授、总支副书记孙鹏勇老师及人力资源管理教研室的时媛、寇超、朱冬、梅林晨、何博等老师。大赛选手是人力资源管理专业的12名学生，他们分别扮演本次模拟招聘大赛的应聘者与招聘者，我系全体学生及各系学生会主席和各社团负责人前来观看了比赛。

大赛开始前，系党总支副书记孙鹏勇老师介绍了本次大赛筹划的一些情况，希望通过本次活动，丰富大学生的校园生活，提前感受职场氛围，同时也是对人力资源专业学生的专业知识及专业技能的一次检测。大赛分为四个环节：应聘者自我介绍；招聘者提问并进行第一轮表决； “天生我有才”应聘者才艺表演，招聘者第二轮表决； “谈钱不伤感情”，双方商议薪酬。比赛过程中，6位招聘者就6名应聘者的专业知识、专业技能、择业取向等方面有意提出些刁钻问题，应聘者从容应对、机智作答、风趣幽默，赢得台下一阵阵热烈的掌声。比赛结束后，由专业老师进行综合评分并为大赛的一、二、三等奖获得者进行颁奖。比赛结束后，周书记作了总结讲话，她首先对本次活动予以充分肯定，对参赛选手的表现给予高度评价，对系学生会各位同学的努力付出、人力资源管理教研室老师们的悉心指导表示感谢；并对本次活动寄予如下期望：希望在以后的活动中，内容能够更加丰富、加强与专业的联系、凸显专业特色，同时希望同学们要认真学好专业知识、重视专业技能的学习与训练、做好未来职业的知识与技能的储备。

“职来职往”校园招聘模拟大赛为人力资源管理专业同学提供了一个展示自我的平台，创造了一个学习招聘、应聘技能的绝佳机会。此次活动也是课堂理论学习与职场实践训练的一次很好地结合，激励同学们要更加努力学好人力资源管理专业课程，并为大三专业生产实习和培养提升就业技能提供了一次锻炼的机会。

（环境与资源管理系 供稿）