9月6日下午，我校2016年度晋升高级职称人员座谈会在长安校区行政楼第五会议室召开。党委书记付建成同志、校长王志刚同志、副校长相艳同志及相关职能部门负责人参加了会议。座谈会由副校长文明同志主持。

座谈会上，人事处处长宣读了学校2016年度取得高级专业技术职务任职资格人员的通知文件。

王志刚校长首先代表学校党政向新晋升高级职称人员表示了热烈的祝贺，他指出高级职称人员的晋升使我校教师队伍职称结构进一步优化、科研队伍整体水平提升，也是对教师个人在教学、科研以及社会价值方面的充分肯定。随后，王校长对如何做一位名符其实的教授（副教授）提出了三点要求：一是应当深刻认识准确把握教授（副教授）的主要特征，不断增强责任感和使命感。教授（副教授）具有社会角色的多样性、学术职业的献身性、学术道德的引领性和学术影响的权威性等主要特征。教授（副教授）承担着学术使命和社会使命。二是应当深刻认识我校“十三五”时期“两大历史任务”的圆满完成对高层次人才提出的新要求,充分发挥高层次人才在我校创建省级一流学院、建设有特色高水平应用型大学过程中的示范作用。教授（副教授）应当以更加奋发向上的精神状态、更加自觉有为的责任担当、更加扎实细致的工作作风投入到学校的发展建设当中。三是应当牢记使命、敢于担当、追求卓越、勇于创新，在人生和事业新的起点上，确立新的目标，实现新的跨越，在推动学校建设发展的过程中来实现个人价值。教授（副教授）要以德立身、以德立学、以德施教，在教书育人、服务育人、管理育人和服务育人中发挥示范作用，做教师职业道德的模范履行者。以扎实的专业学识、精湛的教学艺术、高水平的学术造诣、较强的组织协调能力，在教育教学、学术研究和青年教师培养过程中充分发挥学科带头人和学术带头人的示范作用。

在座谈会上，新晋升高级职称人员就“喜迎教师节，共话师院梦”的主题下积极发言。他们感谢学校方方面面的支持，感谢学校为教师施展才华创造了良好的环境和氛围。大家纷纷表示要把职称晋升作为人生的一个新起点，今后倍加勤奋工作，为学校的发展贡献力量。同时，大家也结合自己的感受和工作实际，对学校发展过程中的人才培养、科研工作、课程及团队建设提出了许多宝贵的建议。

最后，付建成书记向新晋升高级职称的教师表示了节日的问候。他指出，这是一个很重要的有利于各学科、专业人才一起进行交流、讨论，促进工作发展的座谈会。新晋升高级职称人员的交流发言体现了作为陕师院人所具有的大爱、价值追求、责任担当、干事创业的真本领，以及对学校未来发展所具有的美好明天的坚强自信，体现出了陕师院人的“新形象”。他从两个方面对大家提出新的要求：第一，全校上下要树立强烈的人才意识，大力营造重才、爱才、敬才的浓厚氛围。我校作为一个新建的本科院校还需要不断加快步伐，采取更加得力的措施引进高层次人才、培养高层次人才。要引培并举，促使我校高层次人才队伍更好的发展；要创新人才发展机制，从政治上、工作上、生活上帮助人才、关心人才，为人才提供优良的环境；要大力宣传优秀人才创新创业的事迹，为激励人才干事创业提供奋发有为、积极向上的鲜明导向和良好氛围。第二，要立足新起点实现新发展、成就新作为。一是站位要更高。要立足当前和今后国家和地方经济发展的大局来审视自己；要立足当前和今后国家和地方高等教育发展的大事来审视自己；要立足当前和今后我校作为一所新建普通本科院校发展的大势来审视自己。二是要求要更严。新晋高级职称教师要把高标准履职尽责作为基本要求，努力做教书育人的楷模、做学术研究的优秀带头人、做学科建设上的引领者、做服务师生的贴心人。三是成绩要更好。在新的起点上，要立足本职岗位，自我加压，追求卓越，不断突破自己，要以“翻篇归零”的精神状态再出发、再冲刺、再提高，做出更好的成绩。

（供稿：人事处 撰稿：张萌 审核：贾少玲）

校党委书记付建成教授讲话 

 校长王志刚教授讲话

 晋升高级职称人员发言

座谈会现场