9月4日下午，学校2016年新进博士、硕士教师座谈会在长安校区行政楼第五会议室召开。学校党政主要领导和部分校领导、部分职能部门负责人以及2016年全体新进博士、硕士教师参加了会议。副校长相艳主持会议。

座谈会上，新进教师分别作了自我介绍，人事处处长介绍了2016年新进教师的总体情况。

王志刚校长代表学校党委、行政和全校教职工对新进教师表示热烈的欢迎，希望新教师们能尽快熟悉学校、融入学校、热爱学校，同时要热爱教育事业、热爱教师职业。他首先从学校的发展历史、基本概况、教师队伍建设、学科专业建设、办学特色和奋斗目标等几方面对学校做了介绍。接着对新教工提出几点希望和要求：第一，大学教师应该深刻认识大学何为，深刻认识并自觉担负起大学教师在大学建设中的职责和使命，他指出理想的大学教师应该是一位师德高尚、堪为人师的教师；应该是一位学问精深、堪为经师的教师；应该是一位尊重同事、善于合作的教师；应该是一位追求卓越、勇于创新的教师。第二，对于如何成长为合格的、优秀的大学教师，他指出，一要成为教书育人、为人师表、教师职业道德的模范履行者，二要成为人格魅力与学识魅力相统一的忠实实践者，三要成为陕师院大学文化、大学精神的实践者、传承者和守护者。第三，要处理好做人与为师的关系，要先为人师后为经师；要处理好教学与科研的关系；要处理好个人与集体的关系。

随后，新教师代表积极踊跃发言，就入校以来的感受、各自的人生规划畅谈体会。大家表示来到学校的这段时间，感受到了学校领导和部门同志的关怀和帮助，感受到了这个大家庭的温暖，并表示今后一定在自己岗位上认真工作，尽自己最大的努力为学校的发展贡献力量。

最后，校党委书记付建成进行总结讲话。他对新教师如何走好成长发展之路提出几点希望：第一，强化学习意识，努力做一名进取型的教师。要有终身学习的理念，不断加强理论与业务的学习，提升理论素养和业务水平。第二，强化责任意识，努力做一名敬业型的教师。要有强烈的事业心，认真履行岗位职责，不断提升岗位能力，工作中坚持高标准、高质量、高效率。第三，强化探索意识，努力做一名研究型的教师。要做一名常思考、常留心、常研究的教师，在工作中发现问题、思考问题，通过研究来破解问题。第四，强化奉献意识，努力做一名有担当的教师。要融入到学校发展的大局中，不计个人得失，通过奉献实现个人价值。第五，强化开拓意识，努力做一名创新型的教师。要有开拓意识和创新精神，才能踏上学校高速发展的列车，才能跟得上高等教育快速发展的趋势。第六，强化团队意识，努力做一名团结协作的教师。要不断培养团队意识，看人所长、常思己短，更多的向其他同事学习，形成团队合力。