11 月26日 下午，学校在第五会议室召开2016届毕业生就业工作会。校长王志刚、党委副书记栾高明、副校长相艳出席会议，副校长刘宏佺主持会议。学校就业工作委员会职能部门负责人，各院系主任、总支书记、副书记，毕业班辅导员及学生代表参加了会议。

王校长做了题为《着力构建与完善毕业生就业创业工作的长效机制  不断提高我校毕业生就业指导服务工作水平》重要讲话。首先他对我校2015届毕业生就业工作做了简要回顾与总结，指出在全省大部分高校就业率低于往届的情况下，我校2015届毕业生就业率保持稳定，初次就业率为为93.45%，位于全省高校前列，就业质量和满意度均有较大幅度提高，毕业生的就业区域、用人单位满意度等都高于往届，就业工作成绩显著。主要体现六个方面：一是各级领导高度重视，采取多方面措施推动就业工作再创佳绩；二是强化对就业创业的全程指导，不断提升毕业生就业创业能力；三是拓展就业市场，充分发挥校园招聘会主渠道作用；四是提高就业工作服务水平，引导学生多途径就业；五是重点帮扶，做好就业困难学生的指导与服务工作；六是加强制度建设，确保就业创业工作科学规范运行。

其次，王校长对2016年宏观就业形势及我校2016届毕业生工作面临的因难和挑战进行了深入分析，指出因国内外诸多因素影响2016年全国高校毕业生就业形势依然十分严峻，并将在未来较长时间保持这一态势。我校毕业生层次结构特殊，面临着实际困难与挑战。一是毕业生人数急剧增长；二是毕业生层次提高，对就业创业工作提出更高要求；三是毕业生结构性矛盾十分突出。四是就业创业工作人、财、物等投入不足。同时他还分析了当前做好毕业生就业工作的诸多有利条件，要求要从政治的高度充分认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，增强做好就业工作的使命感和责任感，全力以赴做好2016届毕业生就业工作。

再次，针对我校毕业生就业工作面临的新形势和任务，王校长从长远发展高度对明年及今后就业工作提出规划部署和明确要求，强调要加强我校毕业生就业创业工作的六大机制建设，着力构建与完善我校毕业生就业创业工作的长效机制。一是加强领导，齐抓共管，完善大学生就业创业工作的组织领导机制；二是以市场为导向，以加强创新创业教育为抓手，构建招生、培养和就业的联动机制；三是以就业状况监测为依据，不断完善考核评估制度，构建就业预警机制；四是以生为本，积极拓展就业市场，构建和完善毕业生就业创业的平台机制；五是注重培养，提高素质和能力，构建和完善毕业生就业创业工作的队伍建设机制；六是加大投入，改善条件，构建和完善毕业生就业创业工作的物质保障机制。

王校长最后要求：要从讲政治的高度充分认识做好毕业生就业创业工作重大意义，要不断增强责任心和使命感，加强组织领导，夯实责任，狠抓落实，构建和完善就业工作的长效机制，不断提高我校毕业生就业指导服务水平。齐心协力、多措并举，全力以赴做好毕业生就业创业工作，为学校健康发展做出积极贡献！

学前教育系、历史文化与旅游系、学前教育四系·环境与资源管理系代表做了交流发言。

副校长刘宏佺最后强调各部门各系要认真传达和组织学习王校长的重要讲话，领会精神，明确任务，在今后就业工作中认真贯彻落实。指出2016届毕业生就业工作的目标任务已经明确，关键就在抓落实，要善于总结就业经验、认清当前形势、高度重视就业工作，努力构建和完善我校就业工作的长效机制。勇挑重担、大胆创新、扎实工作，努力提高就业工作的质量与水平，全力推动我校就业工作再上新台阶。

(供稿：招生就业处   撰稿：朱红  责任审核：史保怀)

                              校长王志刚讲话

                                代表发言 

                                  工作会现场