3月24日下午，我校在长安校区行政楼第一会议室召开了校内高级人才座谈会，学校近年来引进的高层次人才、引进和已经毕业的博士、具有海外硕士学位人员以及科研处全体成员等40余人参加会议，副院长文明、院长助理李保新出席会议并讲话，会议由科研处副处长主持。

会上，科研处处长通报了我校2014年科研工作基本状况和2015年各类高级别项目的申报情况，介绍了国家和省上有关的人才计划项目。与会所有人员就来校后的研究状况，分别从研究方向、研究成果、研究中的困惑等进行了交流，畅谈了下一步研究的设想。

李保新助理就如何做好科学研究发表了讲话。他从增强科研意识和自觉性、选好研究问题和积极行动起来等三方面进行了强调，鼓励与会者主动“走出去、动起来”，进一步增强科研意识，主动了解社会需求，充分利用现有条件，用自己的贡献和成绩争获取更多的支持，将个人发展与学校发展紧密结合。同时，李助理表示自己将尽最大努力，发挥优势，争取为我校教师做好科研工作提供更好的平台。

文明副院长做了总结讲话。他首先就召开高层次的人才座谈会的目的和意义进行了说明，指出召开高层次人才座谈会，是落实我校“人才强校”战略的一项实际行动，旨在充分听取高层次人才在学校工作中的意见和建议、凝聚共识、传递信息。就高层次人才如何发挥作用，文院长强调一是要认清形势，增强做好科研工作的使命感、责任感和紧迫感。二是要明确目标，增强做好科研工作的主动性，不断刷新科研业绩。三要专注于行动，积极投身我院学科建设和科研工作中去。关于如何投身科研工作，文院长强调要做到“三个有”——有项目，有计划，有成果；“四个进”——进课题，进团队，进梯队，进网络；“五个要”——要学习，要思考，要进取，要合作，要有为。

（供稿：科研处  撰稿：高海燕  责任审核：杨令平）