为了适应学校快速发展的需要，加强内涵建设，优化师资队伍结构，加大高层次人才引进力度，提高人才培养质量，人事处按照我校2015年高层次人才引进招聘启事的要求，积极开展高层次人才引进工作。

人事处对应聘人员进行初选和资格审核，确定拟引进高层次人才人选3名，相应教学系对应聘人员的业务能力进行了综合考察。在此基础之上， 3月24日下午，在我校长安校区行政楼第四会议室召开了陕西学前师范学院2015年高层次人才引进评审会。评审会议专家组由教务处、科研处、督评办、人事处和相关教学部门负责人及专家组成。校长王志刚教授出席本次会议。

主持人张雄教授首先介绍了本学期高层次人才引进工作进展及引进人选基本情况。本次拟引进的3名高层次人才，从学历和职称上看均为博士、副教授，符合我校高层次人才引进办法中规定的第四层次人才引进条件。 

拟引进人员根据现场抽签顺序，逐一展示了个人的教学、科研和其他获奖等情况，对今后工作设想进行阐述，并对专家的质疑和提问进行现场答辩。拟聘人才所在系还向与会专家介绍了部门考察情况。最后，进行综合评议和投票表决。 

高层次人才引进工作是学校加强师资队伍建设的重要举措，通过此项工作，将进一步优化我校教师队伍的学历结构和学科职称结构，对学科建设、专业建设、人才队伍建设以及教学科研工作，将起着一定的积极带动作用。 

本次评审会是我校今年召开的首批引进高层次人才会议，今后还将大力推进高层次人才引进工作。在校党委和行政的正确指导下，人事处将积极工作，与相关院系配合，成熟一个引进一个，为早日建成一支高水平的师资队伍而努力。 

  （供稿：人事处  撰稿：王继康  责任审核：张雄）

王院长讲话

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