1 月7日 下午，我校在长安校区行政楼第五会议室召开中小学幼儿园教师、校园长培训校内专家聘任大会。副院长相艳出席会议，各系负责人及受聘专家参加大会。基础教育教师干部学院副院长、教师培训部主任王奂新主持会议。

会上，基础教育教师干部学院副院长、校园长培训部主任梁朝阳宣读了《陕西学前师范学院中小学幼儿园教师、校园长培训校内专兼职专家聘任结果》（陕师院培[2015]1号文件）。为落实学校关于加强培训专家队伍管理和建设的文件精神，构建一支热爱培训工作、数量足够、业务精湛、结构合理、专兼结合、相对稳定的专业化、高水平培训专家队伍，为学校培训事业提供师资保障，学校首次聘任校内教师培训和校园长培训专职专家51名，兼职专家60 名，同时储备了一批年轻有为的后备培训教师队伍。

会议向受聘专家颁发了聘书。专家代表赵卫华、李强分别发言，他们一致表示，教师和校园长培训工作非常重要，培训教学工作有压力，也有挑战，很锻炼人，能激发教师不断提高教育教学水平，有利于促进教师的专业成长。他们表示决不辜负学校的期望，潜心钻研培训业务，加强培训能力建设，不断提高培训效果和培训质量。

相艳副院长代表学校党政对受聘专家表示祝贺并讲话，通报了学校近期培训工作进展情况，包括培训组织机构建设、培训硬件条件建设、培训任务完成情况、培训研究工作进展等方面；强调了师训干训工作及培训专家队伍建设的意义、培养措施以及职责与要求。讲话指出，我院作为省级基础教育教师培训基地，承担着引领我省基础教育改革发展的重任，这就要求我们必须加强自身培训能力建设，紧跟教育改革迅猛发展的步伐。在新的形势下，我校师训干训工作既面临机遇又面临严峻挑战，提高培训质量是我校培训工作可持续发展的必由之路，而培训专家队伍的水平和能力对培训质量起着决定性作用。讲话要求，各部门要高度重视师训干训工作，将培训工作作为本部门的重要工作之一；要处理好培训工作与其他工作的关系，做到培训工作与本、专科教学工作两促进；培训专家要加强培训政策、培训方法等方面的学习和研究；要认真履行专家职责，高质量地完成各项培训工作任务，为推动我校师训干训工作迈上新台阶做出贡献。

                   （基础教育教师干部学院综合保障部 供稿）

聘任会现场