4 月 25 日 下午，院长付建成教授专程到雁塔校区师资培训学院、校长培训学院调研，就如何做大做强培训工作，使培训工作成为我院的一大工作亮点，形成我院培训大格局同两个单位科以上干部进行了深入的研讨。副院长文明、院党政办主任栾高明陪同调研。

师资培训学院和校长培训学院负责人汇报了学院师训、干训工作的历史和现阶段培训工作的具体情况，提出培训工作的工作设想和存在问题。付建成对培训工作取得的成绩予以充分肯定。他指出，培训工作是学院工作的重要组成部分，面对新的发展形势和存在问题，如何做大做强培训工作，如何使培训工作成为我院的一大工作亮点，如何形成我院的培训大格局对我们来说是至关重要的。付院长强调，培训工作必须把握好四个原则：一是要围绕中心，服务大局；二是要发扬好传统，发挥好优势，发展好特色；三是要以需求为导向，立足于品牌；四是要重点突破，整体推进。

听取汇报后，付院长提出三点指导意见：一是全院上下要高度重视培训工作，这是进一步做好做大培训工作的前提；二是我院的培训工作时间长、基础好，影响大，要进一步培育成为学院的特色和亮点工作；三是随着培训者对培训工作的要求越来越高，学院必须认真思考改革培训模式和培训机制，逐步改善培训条件。他强调指出做大做好培训工作是我院2013年的重点工作，要求各系、各部门通过不同的方式和角度认真思考和深入调研，为学院的师训、干训工作提出建设性的意见和建议，积极构建研训一体化的大培训格局，进一步彰显我院培训特色，树立培训品牌。

（师资培训学院   供稿）