全面深化改革是今年校党委激发学校办学活力、促进学校事业科学发展的一项重大举措。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出“人民是改革的主体，要坚持党的群众路线，建立社会参与机制，充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性，充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用，齐心协力推进改革”。为了充分发挥教职工的主体作用，形成人人参与改革的良好氛围，制定好学校深化改革的实施方案， 3月上旬学校就全面深化改革工作在全校范围开展了征求各单位和教职工的意见和建议的调研工作。

调研主要采取书面征求意见的形式，学校深化改革工作领导小组办公室向各单位发放了《全面深化改革征求意见建议的调研提纲》，就管理体制和运行机制改革、人事制度改革、人才培养模式与教学改革、科研工作机制体制改革与合作办学、培训工作体制机制改革、财务后勤体制机制改革等7个方面共48个具体问题展开问卷式调研。

为保证调研工作取得实效，学校要求各单位一是要高度重视，认真组织教职工学习中央和学校出台的关于改革的相关文件，统一思想，形成共识，充分认识到深化改革的紧迫性，以严肃认真的态度把这次征求意见建议工作抓好、抓实。二是围绕提纲，坚持群众路线，按照调研提纲逐条进行研究，组织本单位教职工开展广泛讨论，充分调动教职工的积极性，认真听取教职工意见建议。三是结合实际，从学校改革发展大局出发，认真思考发展中存在的问题，梳理对每个问题的意见建议，在此基础上形成书面材料。

截止3月下旬，各单位围绕调研提纲征求意见工作基本结束。根据全校各方面提交的书面材料，学校深化改革领导小组办公室汇总整理出改革的意见和建议共计647条，其中，管理体制和运行机制改革方面的建议和意见115条；人事制度改革方面的建议和意见159条；人才培养模式与教学改革方面的建议和意见121条；科研工作机制体制改革与合作办学方面的建议和意见60条；培训工作体制机制改革方面的建议和意见71条；财务后勤体制机制改革方面的建议和意见89条；其他方面的建议和意见32条。领导小组将对以上意见和建议进行认真研究，并参考兄弟院校的经验和做法，结合学校实际，研究制定学校的改革实施方案。