9月11日，学校召开2027届毕业生就业工作会，校党委书记、校长张健，副校长朱金卫、刘小勇出席会议。会议由刘小勇主持。

会上，张健提出三点意见：一要认清大势、提高站位，把就业工作始终摆在突出位置。深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，对标党的二十届四中全会和国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》部署，积极应对毕业生规模高位运行、基础教育师资需求收缩等挑战，抢抓新质生产力加速成长带来的就业新机遇，立足学校校情，制定“一院一策”改进方案，确保2027届就业工作开好局、起好步。二要靶向施策、务求实效，集全校之力打好就业攻坚 “主动仗”。抢抓“金九银十”关键窗口期，推动“访企拓岗”常态化，做实“校企合作就业基地”；全面落实“招生-培养-就业”一体化联动机制，健全毕业生跟踪反馈机制，系统重构36个本科专业人才培养方案，着力提升人才培养质量；落实教育部高校学生就业能力提升“双千 ”计划、改革《职业规划与就业指导》课程，凝聚学校、家庭、学生三方合力。三要夯实责任、守牢底线，以严实作风为就业工作提供坚强保障。学院党委书记和院长要亲自部署，班子成员落实“一岗双责”，持续巩固全员抓就业的工作格局；严格执行就业统计“四不准”“三不得”纪律规定，健全校院两级核查机制，守牢就业安全稳定底线。

朱金卫围绕优化人才培养方案、就业育人服务体系、毕业生就业核心竞争力及加强就业工作队伍建设做了分析。

刘小勇指出，2027 届毕业生就业形势依然严峻，必须提前谋划、及早部署。他从四个方面对2027届就业工作做了全面部署：一是深化“访企拓岗”，拓宽就业渠道，将企业 “需求清单” 转化为毕业生“机会清单”。二是加强“就业育人”，优化服务保障，开展毕业班辅导员就业工作培训，搭建“AI简历诊断、模拟面试、岗位智能匹配”数字化平台，组织“小而精、专而优”专场招聘活动，有序推进职业生涯规划大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促就。三是聚焦“重点群体”，推进精准帮扶，对重点群体毕业生建立动态帮扶机制，确保有就业意愿的困难毕业生“应就尽就”；要聚力基层就业，全面介绍西部计划、特岗教师、新疆南疆地区公务员招录、新疆教师招聘等项目的政策优势与报考指南，扎实持续引导学生扎根基层、建功立业；四是坚守数据底线，实现就业诚信教育全覆盖，确保就业数据真实准确。

招生就业处主要负责人就2026届毕业生就业工作情况作总结汇报，音乐学院、数学与统计学院、体育学院作经验交流。党委学工部、教务处相关负责人，各二级学院党委书记、院长、副书记、毕业班辅导员以及招生就业处全体工作人员参加会议。

（供稿：招生就业处 撰稿：吴思瑾 图片：吴思瑾 责任审核：吕银芳）