3月27日，我校2025届毕业生春季双选会在中心广场顺利举办。校长张健、党委副书记唐宏莅临现场，指导本次活动。

招聘会共有110家单位参会，涵盖基础教育、信息技术、文化传媒等多个行业，西安市雁塔区第六小学、西咸新区金湾第六幼儿园、延安市衡水高级中学、延安育英中学、西咸新区秦汉第四学校等长期合作用人单位提供就业岗位2000余个。我校1500余名毕业生携简历积极参会，结合专业特长与求职意向，主动与用人单位开展精准对接，多维度展现了我校毕业生良好的专业能力与综合素养。

招聘会现场，张健与用人单位和毕业学生亲切交流，详细了解用人单位的招聘需求、薪资待遇以及对毕业生的评价。张健强调，校园招聘会作为用人单位与毕业生面对面交流的关键契机，是实现高质量充分就业的重要环节，要抢抓机遇、充分激发毕业生的求职热情，推动早就业、稳就业。学校做好春季促就业工作攻坚行动要注意以下三个方面：一是提升校园招聘实效。“金三银四”是就业黄金期，要充分发挥校园招聘主渠道，千方百计汇聚岗位资源，创造条件主动邀请用人单位进校招聘；各学院要结合学科专业特色、毕业生求职就业意愿等情况，积极开展小而精、专而优的专场招聘活动，通过会前动员、会中指导、会后跟踪，加强“一对一”指导、“点对点”推荐，进一步提高企业招聘岗位熟识度、学生指导服务精细度和岗位供需匹配精准度。二是挖掘拓宽就业渠道。招生就业处要与兄弟院校加强沟通交流，及时了解各校春季招聘会的时间及用人单位，有序组织相关专业的学生积极参与各类校园招聘会，拓宽就业渠道。三是精准做好困难帮扶。各学院要健全就业帮扶援助机制，建立困难群体帮扶台账，落实“一对一”帮扶责任，为就业困难群体优先提供指导服务、优先就业开展培训，优先推荐针对性强的就业岗位。

下一步，学校将深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业的决策部署，坚持“就业优先”战略，拓宽就业渠道，深化校企协同、强化就业指导，持续创新就业模式，多措并举促进2025届毕业生高质量充分就业。

本次招聘会由招生就业处负责，党委学工部、团委、保卫处等部门提供保障服务，二级学院书记、副书记和毕业辅导员全程参与，为毕业生提供全方位的支持。

（供稿：招生就业处  撰稿：李杨  责任审核：吕银芳）